Главная | Какие документы нужно предоставить в военкомат для регистрации предприятия

Какие документы нужно предоставить в военкомат для регистрации предприятия


Может ли организация избежать воинского учета? Регистрация в военном комиссариате и постановка на воинский учет неизбежна для любой компании, независимо от формы собственности. Попытки сокрытия данных никоим образом не помогут изменить ситуацию в свою пользу. Лист медицинского освидетельствования врачебной призывной комиссии. Удостоверение водителя и его копия, если есть. Заявление нужно подготовить в двух экземплярах, в канцелярию военкомата подаете один экземпляр заявления с приложением копий всех перечисленных документов, а второй экземпляр для Вас.

Удивительно, но факт! Срок представления — 2 недели; По лицам мужского пола 15 и 16 лет.

На втором экземпляре Вам поставят отметку о получении, указав должность и Ф. О сотрудника, принявшего документы и дату. Если Вам откажут в принятии документов, то необходимо отправить их заказным письмом по почте с описью вложения.

Граждане, которые проходят службу в органах внутренних дел, органах противопожарной государственной службы, в уголовно-исполнительной системе, а также ы органах контроля за наркотиками подлежат специальному воинскому учету не зависимо от занимаемой должности. Задайте вопрос и получите комментарий специалиста Галина В этом году мой сын должен пойти в военкомат первый раз, ему 16 лет, какие нужны документы? Мария Шатрова Автор Паспорт; справка, подтверждающая наличие прописки; справка, выданная с места работы или заведения, в котором призывник проходит обучение; медицинская карта, выданная в поликлинике; документ, который подтверждает семейное положение; шесть фотографий размер 3х4 см.

Михаил Дмитриевич Мне 52 года, я должен стоять на учёте в военкомате? Спасибо заранее с ответом. Мария Шатрова Автор После военной службы мужчины встают на воинский учет, на котором стоят: А можно получить приписной не по месту прописки, а по временной регистрации?

Ведение воинского учета в организации

Важное значение имеет организация закрепления сотрудников за предприятием. Под бронированием понимается предоставление отсрочки для работника компании при оглашении всеобщей мобилизации. Основная цель бронирования ответственных работников — это сохранение непрерывной работы всех важных учреждений при наступлении военного времени.

Закрепленные граждане — это лица, которые смогут организовать плавный переход работы всех учреждений страны после объявления всеобщей мобилизации к условиям работы в военное время.

Кратко, особый контроль в организации можно свести к следующим моментам: На ответственного работника возлагаются следующие функциональные обязанности: Доведения сведений о ней до сотрудников, организация их участия в военных сборах.

Регистрация в военкомате

Информирование персонала об ответственности за уклонение от выполнения своих гражданских обязанностей; осведомление военкомата о любых изменениях в жизни военнообязанных работников; составление и предоставление ежегодной отчетности; оформление ответов на любые запросы со стороны военкомата. Пошаговая инструкция ведения Ведение военного учета не представляется сложным для любого кадрового сотрудника. Для учреждения достаточно один раз обратится за помощью в военкомат, работники которого предоставят все необходимые для ведения учета формы и методические рекомендации.

Удивительно, но факт! А вот загранпаспорт получить без приписного не получится.

Следовательно, первым шагом в организации воинского учета является явка в военный комиссариат по месту регистрации фирмы. Сделать это необходимо не позже, чем через 5 дней после внесения информации об организации в государственный реестр юридических лиц. Далее предприятие должно поэтапно выполнить следующие действия: Не зависимо от того будет ли это отдельная штатная единица или работник попутно выполняющий обязанности по ведению военного учета, для него должна быть разработана индивидуальная должностная инструкция.

Издание приказа об организации военного учета.

Удивительно, но факт! Как правильно заполнить журнал проверок воинского учета?

Назначение ответственного за данный участок работы. Это может быть любой специалист компании.

Подписка на статьи

Обычно предпочтение отдается работнику отдела кадров. Заключительным шагом является составление плана работы по организации воинского учета и бронированию сотрудников.

Удивительно, но факт! Если речь идет о приеме мужчины, то стоит обратить внимание на наличие определенных документов.

Этот документ специалист должен составить самостоятельно и утвердить в военкомате. По каждому пункту назначается ответственное лицо и ставится отметка о выполнении. В случае замены либо увольнения ответственного за воинский учет работника, предприятие обязано проинформировать об этом военкомат в 10 срок. Документ должен содержать следующие сведения: ФИО и занимаемая должность сотрудника, за которым закрепляется данный участок работы.

ФИО специалиста, на которого возлагаются обязанности по ведению воинского контроля во время отсутствия назначенного сотрудника по причине болезни, отпуска и тому подобного. Другие данные непосредственно связанные с этой деятельностью.

Например, где и как хранятся документы, круг лиц имеющих к ним доступ и тому подобное. Как встать на воинский учет Когда нужно вставать на учет в военкомате и что будет, если этого не сделать.

Как организовать воинский учет в организации

Какие документы нужны при постановке на воинский учет 1. В каком возрасте и когда проходит постановка на воинский учет? Когда нужно идти в военкомат для постановки на воинский учет?

Какие документы нужны для постановки на воинский учет? Должность сотрудника в данном случае будет называться военно-учетной. Рекомендуем определять число учетных сотрудников, исходя из единицы на человек. В таком случае при 4 тысячах работников нужны два кадровика, в обязанности которых будет входить исключительно военный учет. При наличии в организации двух и более таких сотрудников следует выделить соответствующее подразделение в компании — военно-учетный стол.

Важно в инструкции предусмотреть обязанность по проверке на подлинность воинских документов сотрудников. Каких либо ограничений по тому кого можно назначить ответственным за воинский учет нет.

Вести его может как руководитель, так и любые сотрудники, включая совместителей.

Удивительно, но факт! Обязательно ставится ознакомительная роспись ответственного лица.

При этом нужно понимать, что возложение новых обязанностей на сотрудника должно повлечь за собой доплату. Оформляется возложение обязанностей на сотрудника приказом руководителя. Форму приказа можно взять утвержденную Приложение 4 Методических рекомендаций, утвержденных Минобороны от В приказе помимо назначения нужно обозначить сотрудника, который будет ответственным на период отсутствия основного сотрудника, отвечающего за воинский учет.

Согласовать мероприятия с военкоматом. Воинский учет в организации — пошаговая инструкция, какие документы нужны?

Удивительно, но факт! Назначение ответственного за данный участок работы.

Данные воинского учёта проверяются ежегодно для коллектива, где число сотрудников выше пятисот и с периодичностью в три года для малого бизнеса. Особое внимание уделяется тому, насколько грамотно заполнен журнал проверок воинского учёта.



Читайте также:

  • Изъятие земельных участков для муниципальных нужд в иркутской области
  • Могут ли забрать авто при задолженности налоги
  • Налог на перевод земель из одной категории в другую